Допомогати пірнати у себе глибше та шукати відповіді на питання будуть коучі-провідники з
ID Institute of Personal and Organizational Development.
ID — команда консультантів організаційного розвитку, яка навчає і консультує лідерів та їх команди на практиці. Мета інституту створювати і привносити ясність на всіх етапах Шляху — життєвої траєкторії Лідера і життєвого циклу його організації.
Провідник-коуч — це консультант, який допомагає втілити ідею обраної медитативної програми.
Мета коуча — створити для тебе внутрішню тишу: аби чужі голоси чи установки не заважали тобі почути власний голос. Коуч не даватиме тобі рішення, але ставитиме питання і ділитиметься інструментами та практиками, аби в тебе була можливість прояснити та усвідомити: це саме твої рішення? Це твої "хочу"? Це точно не набуті "треба"? Провідник допоможе не розгубити отримані інсайти — він також поділиться методами інтеграції нових моделей поведінки чи мислення у звичний ритм життя.
У провідника-коуча глибока експертиза в областях: психології людини, психології діяльності і творчості, мотивації, закономірностей розвитку команд і організацій, робота з "тінню" людини (тим витісненим, що ти не хочеш чи не помічаєш). Здатність говорити різними "мовами": як говорить твоя раціональна частина, як спілкується твоя творча складова. Коуч допоможе перекласти з однієї мову на іншу та поєднати їх, аби в тебе була змога приймати цілісні рішення, обирати шлях у згоді з усіма своїми частинами.
Коуч — це твій союзник на шляху до себе. Його задача — бачити і чути, бути присутнім, поки ти віднаходиш контакт із собою і вирішуєш, куди рухатись далі. Найголовніше для провідника — аби тобі було безпечно і була змога проявлятись так, як тобі насправді властиво. Без суджень, раціо і постійної тривоги "А чи правильно це все?" Тільки так можливі інсайти, прояв твого власного і цінного несвідомого.
Уважний провідник знає — всі відповіді вже всередині тебе, варто лише поставити потрібні питання. Він допоможе по дрібочках зібрати твою силу. Помітити те, що раніше не помічав